|
25 januari 2010
In het manifesto dat de werkgevers vandaag hebben bekendgemaakt, pleiten zij voor een eenheidsstatuut.
Dit eenheidsstatuut, dat op alle werknemers van toepassing moet zijn, zou bestaan uit een opzegtermijn van een aantal weken per 5 dienstjaren, aangevuld met een premie, vrij van fiscale en parafiscale lasten.
Dit betekent onvermijdelijk een drastische achteruitgang tav de nu bestaande opzegregeling voor bedienden.
LBC/CNE en BBTK verwerpen daarom dit idee van een eenheidsstatuut. | _tcm21-213385.jpg "Bediende") |
De bediendebonden van ACV en ABVV blijven er bij dat de harmonisering van de statuten naar boven toe dient te gebeuren, met het optrekken van de opzegtermijnen van de arbeiders. Het statuut van de bedienden dient hierbij globaal te worden gevrijwaard.
Onderhandelingen over de harmonisering van de statuten dienen te leiden tot een globaal kader over alle aspecten van de verschillen tussen arbeiders en bedienden. Deze harmonisering naar boven, zal gefaseerd dienen te worden ingevoerd.
Erwin De Deyn, Voorzitter BBTK
Myriam Delmée, Ondervoorzitter BBTK
Felipe Van Keirsbilck, Algemeen Secretaris CNE
Ferre Wyckmans, Algemeen Secretaris LBC-NVK
_____________________________________________________________________________________________ |