_tcm21-218634.jpg "Congres_programma") | Moe maar voldaan, zo vertrokken de meeste congresdeelnemers afgelopen vrijdag na de afsluiting van het LBC-NVK congres. Aan zet voor een solidaire toekomst zo luidde de titel van dit voorbije congres. Zo'n 600 LBC-NVK-militanten stemden 70 krachtlijnen die binnenkort hun weerslag krijgen in een Verslagboek. En het blijft niet bij papier. Ferre Wyckmans, algemeen secretaris van LBC-NVK belooft een actieplan op basis van deze krachtlijnen tegen het eind van het jaar. |
Wat zijn de belangrijkste besluiten?
LBC-NVK pleit voor het collectief. We willen niet evolueren naar een maatschappij van ieder voor zich. De afgevaardigden van LBC-NVK verwerpen dan ook de excessieve bonussen die bedrijfsleiders stimuleren om kortetermijnwinsten na te streven en herstructureringen uit te voeren ten koste van de werknemers. De koopkracht van de werknemers moet op peil blijven door het indexmechanisme te behouden en te verbeteren. LBC-NVK wil ook dat alle vormen van loon onderhevig zijn aan volwaardige bijdragen voor sociale zekerheid en fiscaliteit. Maar LBC-NVK kijkt niet alleen naar 'arbeid' alleen. De afgevaardigden pleiten voor een omschakeling naar een groene economie. Te bewerkstelligen via een federaal 'transitiefonds' waar vakbonden, overheid en werkgevers samen aan de slag gaan. De overheid blijft een belangrijke speler. Onderwijs moet gratis zijn. Iedereen heeft recht op gezondheid en welzijn. De overheid mag essentiële diensten zoals energie, wonen en water niet overlaten aan de commercie die allereerst uit zijn op winstbejag. Om deze diensten te bekostigen heeft de overheid geld nodig. Geld dat volgens LBC-NVK kan gevonden worden door de belastingen correct te innen. Bijvoorbeeld m.b.t. de vermogensbelasting. Een thema waar de vakbonden al jaren campagne rond voeren. De bediendecentrale pleit voor een belasting op de vermogens boven 1 miljoen euro (de eigen woning niet inbegrepen). Het bankgeheim moet worden opgeheven en er moet een vermogenskadaster worden opgericht. Samen werken aan een leefbare samenleving, dat is de kern van de boodschap. Actualiteitsresoluties _tcm21-218635.jpg "Congres_zaal") | Tijdens het congres werden er ook een drietal actualiteitsresoluties aangenomen. Liliane Kemps, een Carrefour-afgevaardigde brengt een eerbetoon aan de collega's van Carrefour, en eigenlijk aan iedereen die vecht voor het behoud van jobs en sociale rechten. Vanuit de afgevaardigden werkzaam op de Luchthaven wordt aangedrongen op een betere samenwerking tussen de vakbonden onderling. |
De jongeren binnen LBC-NVK pleitten voor structurele aandacht middels quota in alle geledingen van LBC-NVK. Een voorstel dat met luid applaus werd goedgekeurd. Aan zet voor de toekomst, met en voor jongeren, zo luidt het credo. Actiehandboek Vakbondswerk is actiewerk. Actievoeren is een recht van werknemers. Een beperking van dit recht wijzen de vakbondsafgevaardigden van de hand. Voor de afgevaardigden ontwikkelde LBC-NVK een Actiehandboek: Actievoeren hoe doe je dat (binnenkort online voor militanten). Een praktisch en nuttig middel om acties te plannen, voor te bereiden en uit te voeren. _______________________________________________________________________________________________ |