|
|
|
|
|
Er is een algemene systeemfout opgetreden. |
|
| |
LBC-NVK > Sociaal overleg > Sociale dialoog > Sectoroverleg |
|
| |
Sectoraal overleg via de Paritaire Comités |
|
De belangrijkste sectorale overlegorganen zijn de paritaire comités (PC's). Het zijn eigenlijk de pijlers van het sociaal overleg. Er bestaan zo'n honderd paritaire comités die zich over bijna alle bedrijfstakken uitstrekken. De PC's kennen een wettelijk statuut.
CAO's
Het afsluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten, kortweg CAO's genoemd, vormt de voornaamste taak van de paritaire comités. De CAO's regelen voor een bepaalde bedrijfstak de belangrijkste aspecten van de loon- en arbeidsvoorwaarden. CAO's kunnen, behalve in een sector, ook op nationaal niveau of ondernemingsvlak worden gesloten. Zij gelden voor alle werknemers en werkgever(s) in respectievelijk een bepaalde onderneming, sector of het hele land.
Wanneer, ondanks de preventieve bemiddeling van de voorzitters van de PC's tijdens, of na de onderhandelingen een conflict uitbreekt, beschikken de partijen over diverse instrumenten om een vreedzame oplossing te bewerkstelligen. Over het algemeen wordt door onderhandeling een oplossing gevonden.
Deze collectieve onderhandeling is aan de orde van de dag.
Meer lezen?
In deze rubriek meer informatie over de:
- Oprichting van een PC
- De principes van een PC
- De opdrachten van een PC
In de rubriek sectorale werking vind je meer concrete informatie over de eventueel lopende sectorale cao-onderhandelingen per afzonderlijke paritair comité, klik hier (en daarna selecteer je je paritair comité naar keuze en open je de rubriek cao...). |
|
| | | |
|
|
|
|
|
|