|
Elke bediende die in de periode van 1 april 2010 tot 31 maart 2011 werkte in de voedingsnijverheid (paritair comité 220) heeft recht op een vakbondspremie, na voorlegging van een werkgeversattest.
De werkgeversattesten zijn eind oktober 2011 door het Sociaal Fonds naar alle bedienden gestuurd die in de referteperiode in de sector werkten. Wie in de referteperiode in de sector werkte maar geen attest kreeg, moet contact opnemen met het gewestelijke LBC-NVK-secretariaat.
Wie de premie wil krijgen, moet aangesloten zijn bij de LBC-NVK en nog altijd lid zijn op het ogenblik van de uitbetaling.
De premie bedraagt 128 euro of één twaalfde van dit bedrag per rechtgevende maand in de referteperiode.
Om de vakbondspremie ‘volledige werkloze’ of ‘bruggepensioneerde’ te kunnen krijgen, moet de bediende een attest aanvragen bij het gewestelijke LBC-NVK-secretariaat. Dit attest moet ingevuld worden door de werkloosheidsdienst.
De bediende heeft alleen recht op de premie volledige werkloze of bruggepensioneerde voor de periode van werkloosheid of brugpensioen die volgt op zijn periode van tewerkstelling in de voedingsnijverheid.
Het recht op de premie blijft behouden gedurende twee referteperioden waarin men volledig werkloos wordt en de hele periode van brugpensioen.
De premie voor werklozen en bruggepensioneerden bedraagt 77 euro of één twaalfde van dit bedrag per maand werkloosheid of brugpensioen in de referteperiode.
De premie wordt alleen uitbetaald langs de bankrekening van de rechthebbenden. Daarom moet op het attest naast het ACV-lidnummer altijd het bankrekeningnummer worden vermeld.
Attesten die te laat worden ingediend, kunnen tot maximum twee jaar met terugwerkende kracht uitbetaald worden. Momenteel kan de LBC-NVK dus ook nog uitbetalen voor de attesten 2009 en 2010.
Wie zijn attest verloren is, kan via het gewestelijke LBC-NVK-secretariaat een dubbel laten aanvragen bij het Sociaal Fonds.
De ingevulde en ondertekende attesten moeten worden teruggestuurd naar uw plaatselijke secretariaat.
|