Werknemers verdienen beter!

Op 14 december organiseert LBC-NVK samen met de andere vakbonden een actiedag. Die dag wilen we via plaatselijke acties en infomomenten op de werkvloer uitleggen waarom we in het nationale loonoverleg ruimte willen voor betere loon- en arbeidsvoorwaarden. 
We staan opnieuw voor de tweejaarlijkse onderhandelingen voor betere loon- en arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers uit de privésector.

Wij creëren allemaal welvaart en verdienen daarom ons rechtmatig deel van de koek!

Werknemers slikten de laatste jaren
  • een indexsprong, duurdere facturen en dus minder koopkracht
  • nog meer flexibiliteit en werkdruk op hun bord
  • de pensioenleeftijd op 67 jaar
  • afbraak van eindeloopbaanregelingen zoals SWT en landingsbanen (halftijds en 4/5 vanaf 55 jaar)
  • lagere jongerenlonen en onzekere contracten aan de start
De werknemers draaien op voor de rekening, maar voor de werkgevers is het nog altijd niet genoeg.
Werkgever spreken nu al van:
  • nul marge voor loonopslag
  • het afschaffen van de loonbarema’s

Jullie verdienen beter!

Hoog tijd dus voor:
  • vrije loononderhandelingen met respect voor de loonbarema’s
  • sterk aan de start via voltijdse jobs van onbepaalde duur
  • een zeker perspectief op eindeloopbaanregelingen, zoals SWT, landingsbanen en pensioenmogelijkheden tussen 60 en 65
  • werkbare en leefbare arbeidstijden
  • meer collega’s op de werkvloer
Dat verhaal willen we op 14 december luid laten horen. 

We eisen voor alle werknemers een rechtmatig deel van de koek!

Extra voor militanten