Rapport Berès

Gemiste kans voor echte structurele hervorming van Europees economisch beleid

Europese vlaggen
Op 24 juni wordt het rapport Berès gestemd in het Europees parlement. Het is een bijzonder belangrijk rapport dat de Europese koers voor de komende jaren mee zal bepalen. Het wil lessen trekken uit de ervaringen van de voorbije jaren en de Europese Unie op die basis verder gestalte geven. Het moet ook als aanbeveling dienen voor de Europese staats- en regeringsleiders die op 25-26 juni gaan debatteren over het toekomstrapport van de EU.
Als vakbonden hebben we fors proberen te wegen op de besprekingen. We willen immers  een andere marsrichting in het economisch Europees beleid. We verzetten ons tegen de huidige Europese koers (inhakken op loon, ontslagbescherming, uitkeringen). We pleiten voor échte structurele hervormingen. 
Intussen is al duidelijk dat het rapport Berès niet helemaal de vakbondslijn volgt. “Op een aantal vlakken hadden de EU-parlementsleden oren naar onze vragen,” legt Nancy Pauwels van de studiedienst van LBC-NVK uit. “Op sociaal en fiscaal vlak worden een aantal van onze opmerkingen in de toekomstige Europese architectuur ingebouwd. Maar andere bekommernissen legden ze naast zich neer. Van een koersverandering op economisch en budgettair vlak is er geenszins sprake! De 3 grote fracties in het Europees parlement (christendemocraten, sociaaldemocraten en liberalen) trekken niet de kaart voor een andere economisch beleid met meer aandacht voor de globale vraag of het ‘loonaandeel’ in de economie. Er komen geen soepelere begrotingsregels voor nationale investeringen. Sociale indicatoren zoals het loonaandeel en de ongelijkheid worden geen instrumenten in het economisch (score)bord. Het mantra blijft dat ‘structurele hervormingen’ – een eufemisme voor deregulering van de arbeidsmarkt – op termijn zal leiden positieve economische, sociale en milieueffecten. Daar kunnen wij geen genoegen mee nemen. Dat is veel te zwak voor ons. Weet je wat een échte structurele hervorming zou zijn? Het engagement om werknemers hun fair deel van de gecreëerde welvaart te geven en de werknemerslonen mee laten evolueren met de productiviteit! Want dat is al vele jaren niet meer het geval.”
“Het gevoerde besparingsbeleid heeft een enorme ravage aangericht aan ons Europees sociaal model, maar heeft geen economische heropleving veroorzaak,” weerlegt Nancy Pauwels van de LBC-NVK studiedienst het verhaal dat de recente economische heropleving een teken zou zijn dat de motor terug aanslaat door de Europese aanpak. “De heropleving was niet het gevolg van het besparingsbeleid dat Europa al jaren voert. Ze was enkel toe te schrijven aan het feit dat de Europese Centrale Bank de euro heeft verzwakt tegenover de dollar. Dat heeft onze export versterkt en de motor teug doen aanslaan. Wij zeggen dus: stop met de nefaste afbraakpolitiek, maar zorg voor koopkracht. Laat overheden toe om te investeren en zorg voor degelijke lonen. De lonen van werknemers zijn niét te fors gestegen in verhouding tot hun productiviteit. Dat is een mythe die ons al sinds het begin van de jaren ’80 wordt voorgehouden.”
Meer lezen?