Functieclassificatie in PC 200

Functieclassificatie
Als je een functie uitoefent voor een werkgever, dan krijg je daar loon voor. Elke sector en dus ook PC 200 legt de lonen die minimaal van toepassing moeten zijn vast in loonschalen of loonbarema's.
Deze loonbarema's zijn minimumloonschalen en de werkgever is verplicht zich aan deze te houden. Uiteraard mag een werkgever meer betalen, en hopelijk doet hij dat ook, maar hij mag je nooit minder betalen. 
Bij aanwerving moet de werkgever je schriftelijk de functieklasse meedelen. Belangrijk om te weten in welke loonklasse je wordt betaald. Wanneer je collega’s met dezelfde functie in een hogere loonklasse zitten, dan kan je dit best verder onderzoeken.
Op de website van het sociaal fonds (www.sfonds200.be) vind je meer informatie over de nieuwe functieclassificatie.
Een handleiding van LBC-NVK kan je aanvragen via LBC-NVK.diensten@acv-csc.be