Kinderopvang

Tussenkomst kinderopvang

Voor werknemers met flexibele uren is het niet altijd gemakkelijk om werk en gezin te combineren. Steeds vaker moeten ouders beroep doen op kinderopvang. De kosten kunnen hoog oplopen, want ouderbijdragen zijn niet altijd fiscaal aftrekbaar of gekoppeld aan het gezinsinkomen. Daarom hebben vakbonden en werkgevers in de distributie een aantal premies vastgelegd.

Premie

De bedienden uit het paritiar comité 202.01 hebben recht op een jaarpremie van 450 euro voor kinderopvang tot 3 jaar.

Fiscale Fiche

Het Sociaal Fonds levert een fiscale fiche af. Hou er dus rekening mee dat het nettovoordeel lager ligt.
Voor eventuele vragen kun je altijd terecht in een van onze secretariaten

Tussenkomst opvang zieke kindjes

Wordt je kind onverwacht ziek, is het zorgverlof opgebruikt of kan het uurrooster niet worden aangepast, dan kan je nog altijd een beroep doen op thuisopvang voor zieke kinderen.

Premie

Je ziekenfonds of de plaatselijke opvangvoorziening kunnen je hierbij verder helpen.
Via LBC-NVK krijg je een tussenkomst in de ouderbijdrage. 
De premie bedraagt maximaal 18 euro per dag, gedurende maximaal 5 opeenvolgende werkdagen.
  • Neem contact op met een LBC-NVK-secretariaat bij je in de buurt