Hoe staat het met het cao-overleg in je sector?

15 mei 2013: 31 kledingketens ondertekenen veiligheidsakkoord voor Bengaalse kledingindustrie

Het besluit van H&M en Inditex om het veiligheidsakkoord (Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh) te ondertekenen is cruciaal voor de werkomstandigheden van Bengaalse arbeiders. H&M is immers de grootste kledinginkoper in Bangladesh. Ondertussen hebben – we schrijven 15 mei – al 31 kledingketens* ondertekend waaronder ook andere grote spelers als C&A, Zara en de discounters Aldi, Lidl en Carrefour.

15 mei 2013: 122 jobs op de helling bij ZF Wind Power

Van bij het begin liepen de onderhandelingen met de directie van ZF Wind Power stroef. De tussenkomst van de sociaal bemiddelaar bleek nodig alvorens het overleg kon starten. Na een aantal gesprekken omtrent het sociaal plan, blijkt dat ZF helemaal géén ‘sociaal plan’ voor ogen heeft.

15 mei 2013: Aandeelhouders Damovo effenen pad voor sociaal bloedbad

UPDATE 17 mei: Herenakkoord afgesloten bij Damovo Het Brusselse telecombedrijf Damovo heeft van zijn aandeelhouders het groen licht gekregen om flink het mes te zetten in zijn personeel. Bij Damovo werken nu nog zo’n 70 mensen.

2 mei 2013: Financiële sector voert actie in Brussel

Vakbondsmilitanten en werknemers uit de hele financiële sector komen morgenvoormiddag (vrijdag 3 mei) om 10.30u bijeen op het De Meeûssquare in Brussel. De LBC-NVK, BBTK en ACLVB voeren samen actie om de situatie in de sector aan te klagen.

LBC-NVK en ACV pleiten sinds lang voor beter werknemersstatuut

Wil jij in de toekomst ook een goed statuut?De LBC-NVK wil, samen met het ACV, dat er een nieuw statuut komt waar àlle werknemers beter van worden. Een standpunt dat we al lang innemen. De werkgevers willen alleen maar punten verbeteren voor de arbeiders als de bediendendaarvoor een prijs betalen. Een aanpak die de LBC-NVK en het ACV uitdrukkelijk van de hand wijzen. Zo’n scenario is niet bespreekbaar.Bezoek de campagnesite en teken de petitie op www.beterstatuut.be

Nationale betoging Onthaalouders op 19 april

PERSBERICHT 17 april Geen smoesjes, geen uitstel. De onthaalouders wachten al jaren op de inlossing van gedane beloftes. Ook onthaalouders hebben recht op een volwaardig statuut. Om de eisen kracht bij te zetten organiseert LBC-NVK non-profit op 19 april een betoging in Brussel.

Opleidingsproject verpleegkunde ook in schooljaar 2013-2014 van start

Via het project 600 kunnen werknemers uit de sector van de ziekenhuizen, de ouderenzorg of de thuisverpleging met behoud van loon studeren voor verpleegkundige. Van bij de start was de LBC-NVK karrentrekker van dit unieke opleidingsproject en ook voor het schooljaar 2013-2014 hebben we ervoor kunnen zorgen dat een nieuwe lichting studenten van start kan gaan voor een volledige opleidingsperiode van 3 jaar.

Europese vakbondsactie - Samen voor een betere toekomst

Meer persberichten?

De laatste tijd is er veel kritiek op de index: dat ze onze concurrentiepositie zou aantasten. Dat we zouden moeten evolueren naar een sociale of intelligente of afgetopte of uitgestelde index. Of dat de index een taboe van de vakbonden zou zijn. Dat laatste is alvast niet het geval: we hebben er zelfs een campagne rond gebouwd.

Op www.indexo.be vind je meer informatie over de werking van de index en kan je berekenen hoeveel je zou verliezen als er bijvoorbeeld een indexsprong zou plaatsvinden.

Want wat het ACV en de werknemers in elk geval weten, is dat het systeem van automatische loonindexering ons in deze crisistijden goed beschermd heeft op het vlak van welvaart en binnenlandse consumptie. Je kan proberen het grote lot te winnen. Je kan proberen op alles en nog wat te besparen. Of je kan mee ijveren om de index te bewaren.

Surf naar de campagnesite www.indexo.be

Download LBC-NVK-pamfletten en folders op www.mijnindex.be