LBC-NVK
1.10.2014
Goedenavond
www.hetnieuwestatuut.be
Home | Sitemap |EN
Contact
Help | Registreren
 
Snelmenu
LBC-NVK-adressen
Lid worden?
Persberichten
Publicaties
Berekeningsmodules
Indexcijfers
LBC-NVK-Ondernemingssites
Centrum Loopbaanontwikkeling
Centrum Volwassenenonderwijs LBC-NVK
CNE-GNC (français)
Surf naar ACV-online
 
Printen | Delen
 
 



Standpunt
29.9.2014Waarom een indexsprong geen pasmunt kan zijn voor een inspanning van de vermogens

winkelkarEr blijven geruchten circuleren dat de federale regeringsonderhandelaars een akkoord zouden hebben bereikt over een indexsprong. Voor de CD&V zou zoiets kunnen als er ook een gelijkaardige inspanning van de vermogens wordt gevraagd. Zo wordt getracht om een ruil te organiseren die de eerlijke verdeling van de inspanningen moet bewijzen. Maar dit is een schijnmanoeuvre. Met eerlijke verdeling heeft dat niets te maken.


Standpunt
22.9.2014Van Eetvelt en Libeer, het duo dat het op jou heeft gemunt

Libeer 150
Algemeen secretaris Ferre Wyckmans reageert op uitspraken van VOKA topman Jo Libeer en Karel Van Eetvelt van Unizo


Acties
23.9.2014Vakbonden waarschuwen regeringonderhandelaars

Op dinsdag 23 september waarschuwden duizenden vakbondsmilitanten de regeringsonderhandelaars voor een hete herfst. Als ze geen meer sociale koers gaan varen, dan kan fors vakbondsprotest niet uitblijven.



Standpunt
22.9.2014LBC-NVK schaart zich mee achter 'Hart boven hard'

hart-boven-hardOok de LBC-NVK schaart zich volmondig mee achter het initiatief 'Hart boven hard', een brede maatschappelijke beweging van mensen en organisaties die hopen op méér dan louter vijf jaar besparingspolitiek. Mensen uit cultuur, welzijn, jeugdwerk, onderwijs, socio-culturele verenigingen, vakbonden, noem maar op: samen gaan we ‘hart boven hard’. Omdat er iets op til is. Voor meer mensen dan ooit.


.
23.5.2013Actualiteit

23 september: Delhaize speelt met voeten personeel

petitie delhaizeDe vijfde ondernemingsraad over de reorganisatie bij de supermarktgroep Delhaize blijkt een maat voor niets te zijn geweest. “Met wiens voeten wordt hier eigenlijk gespeeld?”, vragen de vakbonden zich af.

22 september: Buitengewone ondernemingsraad bij Delhaize

Na een gemiste start vorige maandag, zitten vakbonden en directie terug samen op de hoofdzetel van Delhaize.

10 september: Zondagopeningen in Kortrijk staan op de helling

koopzondag

Kortrijk is één van de steden die via een “erkenning als toeristisch centrum” een aantal winkels op zondag willen laten open zijn. “Maar het is lang niet zeker dat die vlieger zal opgaan”, zegt Chris Van Droogenbroeck, nationaal secretaris distributie bij de vakbond LBC-NVK. “De vakbonden willen de erkenning als toeristisch centrum laten schorsen. En de kans is reëel dat we ons doel zullen bereiken.”

5 september: Overleg wordt hervat bij Delhaize

Malhaize

Bij de supermarktgroep Delhaize wordt de eerste fase van de procedure Renault op maandag 8 september om 9.00u hervat. Meer bepaald op het hoofdkantoor in Molenbeek (Ossegemstraat). De vakbonden zullen aanwezig zijn op de ondernemingsraad. Het management zal daar de antwoorden geven op de talrijke vragen die de bonden nog voor de zomer formuleerden.


29 augustus: 1 op 3 bedienden heeft last van stress op het werk

Burnout150Het aantal werknemers met stressklachten of een burn-out is dramatisch hoog. Op 1 september 2014 wordt een nieuwe wetgeving van kracht die méér mogelijkheden biedt om zulke problemen aan te pakken

7 juli: Spontane staking bij VLM Airlines in Deurne

VLM150
Na een bestaan van bijna een kwart eeuw (22 jaar) hebben de personeelsleden nog steeds geen up to date arbeidsreglement noch een CAO operationele procedures waarin staat op welke manier hun werk dient uitgevoerd te worden.

19 juni: Tax Justice day 2014

Op 19 juni organiseert het Financieel Actienetwerk (FAN) voor de vierde maal de dag van de fiscale rechtvaardigheid (Tax Justice Day, naar analogie met de liberaal getinte Tax Freedom Day).
De eis voor eerlijke belastingen werd dit jaar in een lekkere vorm gegoten. Koen Geens, uittredend minister van financiën, kreeg een taart aangeboden verdeeld in twee erg ongelijke delen. (Foto's Guy Puttemans)


12 juni: Werk, werkloosheid en herstructureringen

Als we wat sociale commentaren moeten geloven dan zijn de Belgische werknemers de veroorzakers van alle sociale en economische ellende. Werklozen zijn profiteurs en te weinig bereid om voor de talloos zomaar op te rapen jobs voldoende te solliciteren. Durft er nog iemand het woord ‘sociaal’ in de mond nemen?

11 juni: Delhaize pakt 2.500 bedienden hun werk af

cartoon delhaize

De supermarktgroep Delhaize wil niet minder dan 2.500 bedienden in België collectief ontslaan en 14 ‘niet winstgevende winkels’ stopzetten. Dat maakte de directie vanochtend bekend op een bijzondere ondernemingsraad in Molenbeek. Er circuleerden al enige tijd berichten over een mogelijke drieste sanering bij Delhaize. Nu zijn er dus details bekend over het ‘transformatieplan’ voor België.
De vakbonden reageren geschokt. “Wij kunnen deze plannen alleen maar schandalig noemen”, zegt LBC-NVK-secretaris Veerle Verleyen.





Refit
17.12.2013Vakbonden in verweer tegen terugschroeven veiligheidswetgeving

Campagnebeeld Refit

Rethink Refit en teken de petitie.
Want jij wil toch ook in veilige en gezonde arbeidsomstandigheden werken?

De Europese Commissie denkt daar anders over.


Middels het zgn. Refit-programma wil de commissie een hele reeks Europese regels schrappen om het werkgevers 'minder lastig' te maken. En worden nieuwe voorstellen voor verbetering van de arbeidsveiligheid vakkundig onderuit gehaald. Maar dat betekent voor de werknemer weinig goeds.

Europese cao's rond veiligheid worden niet langer omgezet in wetgeving. Bv. de regels rond kankerverwekkende stoffen op het werk. Of afspraken rond milieu. Of morrelen aan het verplicht sociaal overleg bij overnames of collectief ontslag. Dit mogen we niet laten gebeuren. Doe mee en stel je eigen veiligheid boven alles.



.
7.8.2012Berekingsmodules online

  • Wat is het verschil tussen je bruto- en nettoloon?
  • Op hoeveel vakantiedagen heb ik recht?
    Icoon Sleutel leden
  • En hoe zit het met mijn ontslagvergoeding of klein verlet?
  • Of wil je weten wat de hoogte van je vergoeding bij tijdskrediet is?
    Icoon Sleutel leden
  • En wat hou ik over bij brugpensioen?
    Icoon Sleutel militanten

Overzicht berekeningsmodules



 
Agenda

Knop Agenda



Voorjaar: workshops voor kaderleden en leidinggevenden

Programma 2014: LBC-NVK Centrum voor Loopbaanontwikkeling




Vakbondspremies: hoe zit het met jouw premie?

Knop premies

PC 215 Kleding en confectie

PC 306 Verzekeringsmaatschappijen

PC 307 Verzekeringsmakelaars

PC 308 Spaarbanken

PC 310 Banken

PC 330 Revalidatiecentra

PC 330 Ouderenzorg

PC 330 Ziekenhuizen

Een algemeen overzicht van de vakbondspremies vind je via ledenvoordelen



 



Home  |  Actualiteit  |  Ledenvoordelen  |  Wie zijn wij  |  Publicaties en documentatie  |  Sectoren  |  Sociale wetgeving  |  Van A tot Z  |  Contact
 
Disclaimer Top
 
 
 
 
 
 
Medewerker Rechtskundige dienst voor het secretariaat Vilvoorde (m/v)

Voor het secretariaat Vilvoorde

1 medewerker Rechtskundige Dienst - 80% - m/v



 
 
ManiFiesta, feest van de solidariteit op 19 en 20 september
manifiesta


 
 
Ons Recht, 118de jaargang, nummer 7 september 2014
ORcover0914


 
 
LBC-NVK BLOG

Blog

8/9 - Foute recepten

"... De zwakkeren zullen de sterken steunen, en niet omgekeerd. Foute boel! ..."
Standpunt Ferre Wyckmans in Ons Recht




 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Waarmee kunnen we u helpen?

Cover_waarmee_kunnen_we_u_helpen

Wat kan je als lid van je vakbond verwachten? Alle services kort op een rijtje.